公司简介

                                      CHINA HUADIAN HONGKONG COMPANY LIMITED  

                                    中国华电香港有限公司印尼代表处  

                                    招聘启事  

                                    CHINAHUADIANHONGKONGCOMPANYLIMITED是中国华电香港有限公司在印尼注册的代表处,是代表香港公司行使印尼区域工程管理和区域化日常管理的常设机构。因工作需要,需招聘以下岗位,现将有关条件及要求公告如下:  

                                    一、招聘原则  

                                    (一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。  

                                    (二)综合考虑应聘人员的能力、资历、学历,坚持人岗相宜的原则。  

                                    (三)只招聘中国籍应聘人员。同等条件下,以所学的专业和现从事专业相同或相近者优先,有应聘岗位工作经验者优先。  

                                    二、招聘岗位、职数及条件要求  

                                    (一)安全与工程管理部  

                                    1.主任1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上  

                                    (2)任职专业:企业管理、项目管理、电力系统等相关专业。  

                                    (3)职称或从业资格:中级及以上。  

                                    (4)具有同级岗位3年及以上工作经历。  

                                    2.副主任1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上  

                                    (2)任职专业:企业管理、项目管理、电力系统等相关专业。  

                                    (3)职称或从业资格:中级及以上。  

                                    (4)具有同级岗位3年及以上工作经历。  

                                    3.工程管理专责2名  

                                    (1)学历:大学专科及以上。  

                                    (2)任职专业:企业管理、项目管理、电力系统等相关专业,具有注册建造师等资格优先。  

                                    (3)职称或从业资格:中级及以上。  

                                    (4)经历:2年及以上工作经验。  

                                    4.安全监察管理专责1名  

                                    (1)学历:大学专科及以上。  

                                    (2)任职专业:电力类相关专业。  

                                    (3)职称或从业资格:工程师及以上,具有注册安全工程师等资格优先。  

                                    (4)经历:3年及以上工作经验。  

                                    (二)财务与计划管理部  

                                    1.部门主任1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上。  

                                    (2)任职专业:会计金融等相关专业。  

                                    (3)职称或从业资格:中级及以上。  

                                    (4)任职经历:3年及以上工作经验。  

                                    2.计划统计管理专责1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上。  

                                    (2)任职专业?#21644;?#35745;和企业管理等相关专业,具有注册造价师等资格优先。  

                                    (3)职称或从业资格:初级及以上。  

                                    (4)任职经历:2年及以上工作经验。  

                                    3.物?#20351;?#29702;专责1名  

                                    (1)学历:大学专科及以上。  

                                    (2)职称或从业资格:初级及以上专业技术职称。  

                                    (3)经历:2年及以上工作经验。  

                                    4.综合财务2名  

                                    (1)学历:大学专科及以上学历。  

                                    (2)任职专业:会计、财务管理。  

                                    (3)专业技术职称或从业资格:初级及以上专业技术职称。  

                                    (4)任职经历:2年及以上工作经验。  

                                    (三)综合管理部  

                                    1.薪酬绩效管理专责1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上。  

                                    (2)职称或从业资格:中级及以上专业技术职称。  

                                    任职经历:2年及以上工作经验。2.  

                                    2.翻译1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上。  

                                    (2)任职专业:印尼语、英语相关专业。  

                                    (3)任职经历:2年及以上工作经验。  

                                    3.政工管理1名  

                                    (1)学历:大学本科及以上。  

                                    (2)任职专业:管理相关专业。  

                                    (3)任职经历:2年及以上工作经验。  

                                    三、招聘程序  

                                    招聘工作分为组织报名、资格审查、考试、录用四个阶段进行。  

                                    (一)组织报名。发布招聘启事,接收应聘人员的报名资料。符合招聘要求人员填报华电《简历表》(见附件链接),附上本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力、学识水平、业绩的其他资料的扫描件,于报名截止日前以电子邮件方式发至指定邮箱。邮件标题及简历电子版文件应按照“姓名—应聘岗位”格式命名。  

                                    (二)资格审查。招聘单位组织应聘人员资格审查(根据需要出示有关资格证书原件),招聘工作组根据应聘者的报名资料进行资格复查,筛选并汇总符合条件的人选。  

                                    (三)考试。考试分为笔试、面试两个环节,均采用百分制。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%。从综合素质和专?#30340;?#21147;两个方面对应聘者进行考试、考察。考试时间另行通知。  

                                    (四)录用。对考试评价合格人员到指定医院进行体检。正式录用人员经中国华电集团公司批准后按相关规定办理入职?#20013;?nbsp; 

                                    四、报名截止时间  

                                    2018年9月20日  

                                    五、联系方式  

                                    联系人:刘女士  

                                    邮箱:[email protected]  

                                    CHINAHUADIANHONGKONGCOMPANYLIMITED  

                                    2018.8.27

                                     简历表    
                                    招聘信息
                                    ?#35745;?span class="spana">展示
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                                    中国华电香港公司印尼代表处

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                                    联系人:刘女士

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